Les CHEFF sont une organisation de jeunesse active à Bruxelles et en Wallonie dans le domaine de la défense de Les CHEFF sont une organisation de jeunesse active à Bruxelles et en Wallonie dans le domaine de la défense de l’égalité des droits et des chances des jeunes LGBTQIA+ (lesbiennes, gays, bisexuel∙les, trans, queers, intersexu∙ées, asexuel·les, etc.)
L’ASBL lutte contre les discriminations au travers d’actions de sensibilisation du public, de formations des L’ASBL lutte contre les discriminations au travers d’actions de sensibilisation du public, de formation des professionnel∙les et de création d’outils ludiques et pédagogiques. Les CHEFF sont une fédération de pôles jeunesse qui favorisent la mise en place de processus d’expression et de dispositifs de sociabilisation par et pour les jeunes.
Les piliers de l’ASBL sont :
Tâches principales
- Gestion de la boîte mail info@lescheff.be (tri des mails entrants, réponse aux demandes, etc.)
- Facilitation de la communication en interne (entre les pôles, entre l’équipe et les pôles) et gestion de la communication externe (gestion des contacts, mailing lists, relations publiques)
- Rédaction, relecture, mise en forme et mise à jour des contenus d’information produits par l’ASBL (agenda, site web, réseaux sociaux, flyers, rapports…)
- Gestion de campagnes de sensibilisation du grand public et des partenariats liés à celles-ci
- Veille presse
- Accompagnement d’un pôle local des CHEFF et soutien aux projets des jeunes de ce pôle
- Développement de stratégies de communication liées aux projets en cours
Tâches subsidiaires
- Participation aux formations, animations et projets menés par l’ASBL
- Rédaction et suivi de demande de subsides et appels à projets en lien avec la fonction exercée
Profil
- Bachelier en Communication (ou diplôme équivalent)
- Maîtrise des TIC, maîtrise des canaux d’information (presse, réseaux sociaux, mailings)
- Maîtrise des logiciels de mise en page (Canva, InDesign…)
- Bonnes capacités d’expression orale et écrite
- Bonne maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, écriture inclusive…)
- Bonne connaissance des thématiques LGBTQIA+
- Bonne connaissance des institutions politiques, sociales et associatives belges, plus particulièrement en ce qui concerne le secteur de la jeunesse et LGBTQIA+
- Expérience probante dans une fonction similaire (professionnelle ou bénévole) vivement souhaitée. Une expérience en éducation permanente (ou assimilé) et/ou dans une association de jeunesse est un plus
- La maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus
Caractéristiques personnelles
- Curiosité pour les cultures émergentes
- Intérêt pour le contact humain
- Capacité à travailler avec des jeunes et en équipe
- Créativité, adaptabilité, ouverture d’esprit, patience
- Sens du compromis, sens politique et sens critique
- Intérêt pour la formation et l’auto-formation continue
Modalités
- Engagement prévu pour le 18 avril 2023
- Contrat temps plein (38h/sem ; contrat 4/5 de 30,4h/sem négociable)
- CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.
- Rémunération au barème 4.1 de la Commission paritaire 329.02
- Avantages : intervention dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail ; chèques-repas ; prise en charge des frais de mission ; télétravail partiel modulable.
Le poste est basé à Namur, mais de nombreux déplacements, quelques fois en soirée et le week-end, sont à prévoir en Wallonie et à Bruxelles (les frais de déplacement sont pris en charge et les heures supplémentaires sont récupérables).
Pour postuler
- Envoyer CV et lettre de motivation par mail à sian@lescheff.be avec en objet « [RECRUTEMENT COMMUNICATION] » avant le 23 mars 2023 à midi.
- Les candidat·es retenu·es seront recontacté·es pour un test en deux étapes : une évaluation écrite le 31 mars et un entretien oral les 4 et 6 avril.
(Pour télécharger l’offre d’emploi en format PDF, cliquez sur ce lien)
