Les CHEFF sont une organisation de jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles depuis 2014. Nous fédérons actuellement sept pôles associatifs dont les membres sont des jeunes Lesbiennes, Gays, Bisexuel·le·s, Trans, Queers, Intersexué·e·s (LGBTQI) et hétéros friendly. Nos pôles sont localisés dans les grandes villes de Belgique francophone, à savoir Bruxelles, Liège, Mons, Namur, Charleroi et Louvain-la-Neuve. Un pôle spécialisé sur les questions trans, queers et intersexuées (IdenTIQ)
L’histoire des CHEFF commence il y a plus de trente ans, avec l’émergence du premier cercle homosexuel estudiantin, à Bruxelles, en 1982. Ce projet en a inspiré d’autres, en Wallonie, avant de voir apparaître, en 2012, la coupole « CHEFF » (pour Cercles Homosexuels Estudiantins Francophones Fédérés), destinée à favoriser l’émergence et la pérennisation des cercles, ainsi que les connexions entre eux.
Chronologiquement, le CHE, pôle bruxellois, est né en 1982 au sein de l’Université Libre de Bruxelles ; le CHEL, pôle liégeois, lui a emboîté le pas en 1995, au sein de l’Université de Liège ; le CHEN, pôle namurois, est apparu en 2002, au sein de l’UNamur ; le CHEM, pôle montois, a été fondé en 2013, au sein des Universités et Hautes-Ecoles de Mons ; le CHELLN a quant à lui vu le jour sur le campus de Louvain-la-Neuve en 2013 ; enfin, le pôle IdenTIQ est apatride et traite de manière transversale des questions transgenres, intersexuées et queers depuis 2015.
Nous voulons permettre aux jeunes LGBTQI de se rencontrer, s’exprimer, s’informer et interagir sur les thématiques qui les touchent, au travers d’activités tantôt récurrentes, tantôt ponctuelles. Que ce soit dans le milieu des études, le milieu familial ou dans la société en général, nous souhaitons proposer des espaces d’échanges indispensables à l’épanouissement de tous les jeunes appartenant aux minorités sexuelles. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’organisation d’activités par les jeunes pour les jeunes, à travers un accompagnement adapté aux spécificités de chaque cercle. Cela nous amène à traiter avec des acteurs et partenaires issus des mondes estudiantin, académique, associatif, institutionnel, culturel, etc.
Les CHEFF ont pour finalité de promouvoir l’égalité des droits et des chances des jeunes LGBTQI et de lutter contre toute forme de discrimination à leur égard. À cette fin, les CHEFF s’inscrivent résolument dans une démarche d’intégration de tous au sein de la société, tout en interpellant les jeunes sur les dysfonctionnements de cette dernière et en les amenant à devenir des citoyens responsables, actifs, critiques et solidaires. Les CHEFF ne prônent pas une normalisation des minorités sexuelles, mais s’inscrivent dans une optique progressiste, pariant sur le fait qu’un autre monde, plus incluant et ouvert à la diversité, est possible.
Le colloque sur les multi-discriminations (octobre 2016)
La mise au vert 2016 - (c) Jess Nona
Les 35 ans du CHE (mars 2017) - (c) Timothée Leprince
Intercercle sur l'homoparentalité (2017) - (c) Timothée Leprince
Le CHE en voyage à Prague (2017)
Le cabaret du CHEL 2017
Youth4Equality @ Pride 2017
Youth4Equality @ Pride 2017 - (c) Timothée Leprince
Le cabaret du CHEL 2017
Les 35 ans du CHE (2017) - (c) Timothée Leprince
Le colloque sur les multi-discriminations (octobre 2016)
août 2019 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| lun | mar | mer | jeu | ven | sam | dim |
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|
Un rapide coup d’œil à l’actualité peut suffire à nourrir le sentiment d’indignation de tout être doté d’un minimum de sensibilité. Inégalités socio-économiques croissantes, politiques inhumaines de migration, crise écologique…
Les bénévoles des CHEFF reviennent à peine de leur première participation au village des possibles (village associatif) à Esperanzah, les cheveux gras et les pieds poussiéreux. L’organisation a pour habitude…
Les CHEFF et les Maisons Arc-en-Ciel de Namur, du Brabant wallon, de Mons et de Charleroi ont l’ambition de faciliter l’accès à la santé aux personnes transgenres. Dans leur plan…
Aujourd'hui, en Belgique francophone, des jeunes LGBTQI subissent encore l'homophobie et la transphobie. Les subsides dont bénéficient les CHEFF ne suffisent pas à couvrir l'ensemble de nos projets. Le Rédac'CHEFF, bulletin trimestriel gratuit de l'ASBL, ne fait par exemple l'objet d'aucun soutien particulier.
Pour nous aider à accomplir correctement nos missions de lutte contre les discriminations envers les jeunes LGBTQI, faites-nous un don !
IBAN : BE67 3631 0528 8587
BIC : BBRUBEBB
Communication : don + nom et prénom ou anonyme"
Les CHEFF ASBL sont une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Coline LECLERCQ - Chargée de communication - coline(at)lescheff.be
Coline gère la communication interne et externe de l'ASBL, coordonne la revue Rédac'CHEFF et assure les relations avec la presse. C'est elle qui est responsable du suivi du CHEN.
Adrien JOURNEL - Infographiste - adrien(at)lescheff.be
Initialement membre du CHEN, diplômé d'un bachelier en infographie, Adrien a été engagé pour mettre ses talents graphiques au profit des CHEFF. Il assure ainsi la mise en page et l'illustration de nos supports de communication, parmi lesquels le Rédac'CHEFF. Il est aussi chargé d'épauler le CHELLN.
Maxence ROELSTRAETE - Assistant administratif - maxence(at)lescheff.be
Maxence peut compter sur son organisation et sa rigueur pour gérer les aspects administratifs et de secrétariat des CHEFF. Membre actif depuis de nombreuses années, il connait l'association sur le bout des doigts et suit les activités d'IdenTIQ, notre organe de consultation sur les questions TQI.
