Plus de trente ans d’actions…

L’histoire des CHEFF commence il y a plus de trente ans, avec l’émergence du premier cercle homosexuel estudiantin, à Bruxelles, en 1982. Ce projet en a inspiré d’autres, en Wallonie, avant de voir apparaître, en 2012, la coupole « CHEFF » (pour Cercles Homosexuels Estudiantins Francophones Fédérés), destinée à favoriser l’émergence et la pérennisation des cercles, ainsi que les connexions entre eux.

Chronologiquement, le CHE, pôle bruxellois, est né en 1982 au sein de l’Université Libre de Bruxelles ; le CHEL, pôle liégeois, lui a emboîté le pas en 1995, au sein de l’Université de Liège ; le CHEN, pôle namurois, est apparu en 2002, au sein de l’UNamur ; le CHEM, pôle montois, a été fondé en 2013, au sein des Universités et Hautes-Ecoles de Mons ; le CHELLN a quant à lui vu le jour sur le campus de Louvain-la-Neuve en 2013 ; enfin, le pôle IdenTIQ est apatride et traite de manière transversale des questions transgenres, intersexuées et queers depuis 2015.

…mais quel genre d’actions ?

Nous voulons permettre aux jeunes LGBTQI de se rencontrer, s’exprimer, s’informer et interagir sur les thématiques qui les touchent, au travers d’activités tantôt récurrentes, tantôt ponctuelles. Que ce soit dans le milieu des études, le milieu familial ou dans la société en général, nous souhaitons proposer des espaces d’échanges indispensables à l’épanouissement de tous les jeunes appartenant aux minorités sexuelles. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l’organisation d’activités par les jeunes pour les jeunes, à travers un accompagnement adapté aux spécificités de chaque cercle. Cela nous amène à traiter avec des acteurs et partenaires issus des mondes estudiantin, académique, associatif, institutionnel, culturel, etc.

Notre pari : l’égalité par-delà les différences

Les CHEFF ont pour finalité de promouvoir l’égalité des droits et des chances des jeunes LGBTQI et de lutter contre toute forme de discrimination à leur égard. À cette fin, les CHEFF s’inscrivent résolument dans une démarche d’intégration de tous au sein de la société, tout en interpellant les jeunes sur les dysfonctionnements de cette dernière et en les amenant à devenir des citoyens responsables, actifs, critiques et solidaires. Les CHEFF ne prônent pas une normalisation des minorités sexuelles, mais s’inscrivent dans une optique progressiste, pariant sur le fait qu’un autre monde, plus incluant et ouvert à la diversité, est possible.